Quản trị nội bộ là hệ thống các quy định, cơ chế và quy trình được xây dựng nhằm kiểm soát, điều hành và giám sát hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp. Mục tiêu chính là đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và tuân thủ pháp luật trong quá trình vận hành. Quản trị nội bộ tốt giúp doanh nghiệp phân định rõ trách nhiệm giữa các bộ phận, hạn chế rủi ro sai phạm, nâng cao hiệu suất làm việc và tạo nền tảng phát triển bền vững. Đây cũng là yếu tố quan trọng để xây dựng niềm tin với cổ đông, đối tác và nhà đầu tư.

Quản trị nội bộ là hệ thống các quy định, cơ chế và quy trình được xây dựng nhằm kiểm soát, điều hành và giám sát hoạt động trong nội bộ doanh nghiệp. Mục tiêu chính là đảm bảo tính minh bạch, hiệu quả và tuân thủ pháp luật trong quá trình vận hành. Quản trị nội bộ tốt giúp doanh nghiệp phân định rõ trách nhiệm giữa các bộ phận, hạn chế rủi ro sai phạm, nâng cao hiệu suất làm việc và tạo nền tảng phát triển bền vững. Đây cũng là yếu tố quan trọng để xây dựng niềm tin với cổ đông, đối tác và nhà đầu tư...